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Chi siamo

Shandong Topever Commercio Internazionale Co., Ltd.

Forniamo i servizi e le soluzioni più professionali per i clienti sia in Cina che all'estero.
Abbiamo la capacità produttiva di prodotti di alto livello per soddisfare le esigenze dei clienti.

Shandong Topever è una società del gruppo con filiali Shandong Meilian e Shandong Jiarun.Topever è stata fondata nel 2003 e si è specializzata in pellicole protettive e nastri per imballaggio BOPP da oltre 20 anni e diventa una moderna impresa high-tech che integra ricerca e sviluppo, produzione e vendita.
Dopo decenni di lotte e sviluppo, il gruppo Topever dispone di 16 linee di produzione di film in bolla, 15 linee di produzione di stampa e 15 linee di produzione di rivestimenti.La produzione annuale di rotoli jumbo bopp è di 120000 tonnellate, il film protettivo è di 280 milioni di metri quadrati che si vendono bene in Asia meridionale, Asia centrale, Nord Africa e Russia.Al fine di soddisfare la crescente domanda dei clienti.

16 linee di produzione di film in bolla

15 linee di produzione di stampa

15 linee di produzione del rivestimento

Giro della fabbrica

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Cultura aziendale

Missione aziendale

Qualità del campione, migliore protezione, sviluppo aziendale, felicità dei dipendenti!

Valori fondamentali

Gratitudine rispetto, crescita condivisa, attenzione professionale, integrità e vantaggio per tutti!

Standard di lavoro

Serio prima, intelligente secondo;prima la determinazione, poi il successo o il fallimento;risultato primo, secondo motivo;la qualità prima di tutto, la sicurezza prima di tutto!

Pionieristico e innovativo, Forge Ahead

Innovazione significa che le imprese devono sempre mantenere la vitalità dell'innovazione.L'innovazione è il tema eterno dello sviluppo del business.Solo se l'azienda mantiene la vitalità dell'innovazione, l'azienda manterrà uno sviluppo sano e sostenibile.Pertanto, Topever Company organizzerà regolarmente i dipendenti per condurre attività di apprendimento.I dipendenti dell'officina supereranno la formazione per approfondire l'apprendimento tecnico e migliorare il livello di funzionamento.Il personale di tutti i dipartimenti utilizzerà lezioni e incontri di scambio per apprendere idee e metodi di lavoro e migliorare le proprie capacità lavorative."La qualità è la linfa vitale della sopravvivenza e dello sviluppo di aziende e dipendenti".Questo è il concetto di qualità di Topever.